招聘吹膜師傅,該職業(yè)主要負(fù)責(zé)操作吹膜機(jī)進(jìn)行塑料薄膜的生產(chǎn)與加工。要求應(yīng)聘者熟悉吹膜工藝,具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及技能,熟悉機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。該職位需要耐心細(xì)致、技術(shù)嫻熟,以確保生產(chǎn)出的薄膜質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。招聘過程中優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊合作精神及責(zé)任心的候選人。詳情請聯(lián)系公司人力資源部。招聘吹膜師傅,負(fù)責(zé)操作吹膜機(jī)生產(chǎn)薄膜,要求技術(shù)熟練、有責(zé)任心,具備日常機(jī)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
本文目錄導(dǎo)讀:
隨著塑料行業(yè)的快速發(fā)展,吹膜技術(shù)已成為該領(lǐng)域不可或缺的一環(huán),吹膜師傅作為掌握吹膜技術(shù)的專業(yè)人才,其需求日益旺盛,為滿足企業(yè)對于吹膜師傅的迫切需求,我們發(fā)布了最新吹膜師傅招聘信息,誠邀有志之士加盟我們的團(tuán)隊。
吹膜師傅職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)吹膜機(jī)的操作與維護(hù),確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整吹膜工藝參數(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
3、及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況,確保生產(chǎn)安全;
4、參與吹膜設(shè)備的改進(jìn)與優(yōu)化,提高設(shè)備性能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具有一定的塑料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉吹膜工藝及操作流程;
2、熟練掌握吹膜機(jī)的操作與維護(hù)技能;
3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展;
5、持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
最新吹膜師傅招聘信息
我們是一家領(lǐng)先的塑料制造企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,急需招聘吹膜師傅加入我們的團(tuán)隊。
招聘部門:生產(chǎn)部
招聘數(shù)量:若干名
工作地點(diǎn):XX省XX市XX區(qū)
公司介紹及優(yōu)勢
我們是一家擁有多年歷史的塑料制造企業(yè),擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),致力于為客戶提供高質(zhì)量的塑料制品,我們的產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場,贏得了廣大客戶的信賴和好評,公司秉承“質(zhì)量至上,客戶至上”的宗旨,注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè),為員工提供良好的發(fā)展空間,我們的優(yōu)勢如下:
1、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備:我們引進(jìn)了國內(nèi)外先進(jìn)的塑料制造設(shè)備,包括吹膜機(jī)、注塑機(jī)等,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期;
2、完善的培訓(xùn)體系:我們擁有完善的培訓(xùn)體系,為新員工提供全面的培訓(xùn),幫助員工快速成長;
3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺:我們注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會和廣闊的發(fā)展空間;
4、優(yōu)越的福利待遇:我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度,包括五險一金、年終獎、帶薪休假等;
5、和諧的工作環(huán)境:我們倡導(dǎo)和諧的工作氛圍,鼓勵員工之間的溝通與協(xié)作,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
招聘流程
1、投遞簡歷:請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱([email protected]);
2、簡歷篩選:人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選,通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試;
3、面試:面試包括初試和復(fù)試,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等;
4、錄用:經(jīng)過面試考核,確定錄用人選,簽訂勞動合同;
5、培訓(xùn)與上崗:為新員工提供全面的培訓(xùn),安排崗位實(shí)習(xí),幫助員工快速成長。
注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者請確保投遞的簡歷真實(shí)有效,如有虛假信息,將取消錄用資格;
2、應(yīng)聘者請留意面試通知,如未收到面試通知,請主動聯(lián)系人力資源部;
3、入職后需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù);
4、公司有權(quán)了解應(yīng)聘者的背景調(diào)查信息,包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。
吹膜師傅作為塑料行業(yè)的重要人才,其需求日益旺盛,我們誠邀有志之士加盟我們的團(tuán)隊,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,我們相信,通過雙方的努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo),期待您的加入!
如何提升吹膜師傅的招聘效果
為了提升吹膜師傅的招聘效果,我們可以從以下幾個方面著手:
1、優(yōu)化招聘信息發(fā)布渠道:通過多個渠道發(fā)布招聘信息,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等,以擴(kuò)大招聘信息的覆蓋面;
2、加強(qiáng)品牌宣傳:通過參加行業(yè)展會、舉辦企業(yè)開放日等活動,展示企業(yè)的實(shí)力和優(yōu)勢,提高企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的知名度,從而吸引更多優(yōu)秀的吹膜師傅加入;
3、建立良好的企業(yè)文化:注重企業(yè)文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,為員工提供有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度,提高員工滿意度和忠誠度;
4、加強(qiáng)校企合作:與高等院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系,開展定向培養(yǎng)和招聘,為企業(yè)輸送優(yōu)秀的吹膜師傅人才;
5、建立人才儲備庫:對于優(yōu)秀的吹膜師傅人才,可以建立人才儲備庫,保持聯(lián)系,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才資源。
通過以上措施的實(shí)施,可以有效提升吹膜師傅的招聘效果,為企業(yè)引進(jìn)更多優(yōu)秀的人才。
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